
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="10512">
 <titleInfo>
  <title>KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>HADARI NAWAWI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>M. MARTINI HADIRI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Yogyakarta</placeTerm>
   <publisher>GAJAH MADA UNIVERSITY PRESS</publisher>
   <dateIssued>2004</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>vii + 240 hlm.; ind.; 15 x 21 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kepemimpinan berlangsung dalam kehidupan manusia sehari-hari. KepemimÂ­pinan sebagai suatu proses dapat berlangÂ­sung di dalam dan di luar suatu organisasi. Kepemimpinan yang efektif merupakan proses yang dinamis; karena berlangsung di lingkungan suatu organisasi sebagai sistem kerjasama sejumlah manusia untuk mencapai tujuan tertentu; yang bersifat dinamis pula.rnrnKepemimpinan yang efektif merupaÂ­kan proses yang bervariasi; karena dipengaruhi oleh kepribadian pemimpin dalam mewujudkan hubungan manusiawi dengan orang-orang yang dipimpinnya. Di dalam proses seperti itu kepemimpinan akan berlangsung efektif; apabila fungsi-fungsi kepemimpinan diwujudkan sesuai dengan type kepemimpinan yang mampu memberikan peluang bagi orang yang dipimpin; untuk ikut berperan serta dalam menetapkan dan melaksanakan keputusan-keputusan. Dengan demikian berarti setiap kreativitas dan inisiatif dalam kepemimÂ­pinan yang efektif harus disalurkan dan dimanfaatkan.rnrnKepemimpinan merupakan masalah manusia; karena yang memimpin dan yang dipimpin adalah manusia; yang memiliki berbagai keterbatasan. KeterbaÂ­tasan tersebut tidak dapat dilampaui manusia; yang mengharuskan kepemimÂ­pinan dilaksanakan untuk menumbuhkan dan mengembangkan kepemimpinan yang dipimpin. Prosesnya dapat dimanifesÂ­tasikan dalam kegiatan kaderisasi; yang dapat menjadi sarana untuk secara terus menerus meningkatkan kualitas kepemimÂ­pinan; karena kepemimpinan tidak dapat dilaksanakan sekedar sebagai kegiatan rutin.rnrnKepemimpinan yang efektif seperti tersebut di atas; hanya terwujud jika mamÂ­pu menghormati hak-hak asasi manusia; meskipun akan selalu menghadapkan keÂ­pemimpinan pada berbagai konflik. Untuk itu kepemimpinan yang efektif harus mampu menyelesaikan setiap konflik; seÂ­bagai bagian dari prosesnya yang dinamis</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>KEPEMIMPINAN</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>PSIKOLOGI KEPEMIMPINAN</topic>
 </subject>
 <classification>150</classification>
 <identifier type="isbn">9794202711</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Dempoers Library Book is My Life Style</physicalLocation>
  <shelfLocator>158.4 NAW k</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">2921/09</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (KOLEKSI UMUM)</sublocation>
    <shelfLocator>158.4 NAW k</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>1_YANG_EFEKTIF.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>10512</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">0000-00-00 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-10 12:07:18</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>