Ada seorang anggota tim kerjaAnda di kantor yang selalu merasa the greatest hero. Kalaupekerjaan tim bagus dia suka menonjolkan diri dengan mengatakan karena dirinyalah pekerjaan tim bagus. Adajuga rekan setim yang sering membuat kesalahan. Anda sering disindir terlalu independen oleh rekan-rekan setim. PadahalAnda berusaha bekerja mandiri tanpa menyusahkan siapa pun. Dan ujung-ujungnya karena Anda cepat menyelesaikan tug as, Anda sering ketiban menggantikan tugas rekan yang suka melakukan kesalahan itu. Sebenarnya Anda cukupjenuh dengan situasi kerja dalam tim ini. Ingin rasanya keluar dari tim dan melakukan pekerjaan Anda sendiri, tanpa dibebani dan membebani orang lain...

Bagaimana menyiasati situasi keija yang tidak harmonis dalam teamwork? Bagaimana menciptakan iklim keija sama? Berapa kali mentolerir kesalahan rekan setim? Harmony @ Work membahas persoalan seputar "teamwork" atau tim kerja di kantor.. Apa saja masalah yang biasa dihadapi dan kiat menghadapinya.

Dalam buku ini akan Anda temukan kiat:
- Membentuk tim kerja yang solid
- Menghadapi "trouble maker" dalam tim
- Strategi mandiri tanpa perfeksionis
- Menjalin hubungan istimewa tanpa menghilangkan etika

Selaraskan kehidupan kerja Anda. Harmonikan kerja individu bersama orang lain! Pribadi sukses tidak hanya diukur ketika ia sukses menjadi pribadi mandiri, tetapi juga ketika ia membawa orang lain sukses bersamanya!