Semakin meningkatnya peran strategis sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan saat ini; menuntut para manajer untuk mengetahui dan memahami aspek-aspek pengelolaan SDM. Untuk itu; buku-buku atau tulisan-tulisan yang membahas SDM sudah menjadi suatu kebutuhan yang penting bagi para manajer yang ingin berhasil.rnBuku ini disusun dengan bahasa yang lugas sehingga memudahkan para pembaca untuk memahaminya. Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa; praktisi; dan pihak-pihak yang tertarik dan ingin menyelami seluk-beluk Manajemen Sumber Daya Manusia. rnrnDAFTAR ISI:rn1. PENDEKATAN DAN PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIArn2. BEBERAPA PENDEKATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIArn3. PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIArn4. PENGADAAN TENAGA KERJArn5. PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIArn6. PENGEMBANGAN MANAJEMENrn7. PENILAIAN PRESTASI KERJArn8. PERENCANAAN KARIRrn9. KOMPENSASIrn10. INSENTIFrn11. ... .